Projectista Mecânico 2

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Projetista Mecânico 2

 

Local de Trabalho: Teletrabalho (home-office)

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Tarefa Principal

·       Atuar no desenvolvimento de sistemas e componentes mecânicos.

 

Tarefas Detalhadas

·       Criar e revisar peças e conjuntos da locomotiva assim como seus periféricos, atendendo os requisitos do projeto e normas técnicas;

·       Analisar criticamente as interfaces entre componentes e garantir a qualidade das liberações da Engenharia, assim como o atendimento dos prazos;

·       Desenho 2D, dimensionamento dos componentes conforme norma ABNT e/ou ANSI (mandatório);

·       Prestar suporte técnico para áreas parceiras como compras, processos, qualidade e manufatura;

·       Participar de reuniões técnicas com interface direta junto aos times globais.

 

Formação:

Formação Educacional: Técnico ou Tecnologia em Mecânica, Mecatrônica ou equivalente e/ou cursando engenharia.

 

Requisitos:

·       Experiência na função, vivência em indústrias de máquinas pesadas, ferroviária, automobilística ou agrícolas.

·       Ter conhecimento básico em simulações virtuais (FEA, CFD, análise estrutural estática, vibração e modal), calcular forças e massas, preparar material, analisar e discutir os resultados (desejável);

·       Sólidos conhecimentos dos processos de fabricação como usinagem, fundição, processos de união por solda e juntas parafusadas;

·       Bons conhecimentos em sistemas pneumáticos e hidráulicos, saber dimensionar seus componentes como válvulas, conexões, tubulações e conhecer as normas vigentes (mandatório).

 

Conhecimentos de informática

·       Ferramentas CAD (NX, CATIA, CREO ou equivalente) – Essencial para função;

·       Pacote Office;

·       Frameworks de projetos: Liquid Planner, JIRA, etc (Desejável);

·       Ferramentas PLM: Teamcenter, Windchill ou equivalente.

 

Inglês

  • Intermediário (obrigatório) ou avançado (Desejável). *Proficiência medida através de entrevista.

 

Informações Adicionais:

  • O processo seletivo será feito pela análise do currículo, entrevistas, teste de perfil profissional (DISC) e avaliação profissional.
  • Tipo de contrato: Contrato de trabalho por tempo determinado de 12 meses podendo ser prorrogado por mais 12 meses a depender do status do projeto e do desempenho do funcionário (Art. 443 CLT).

 

Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar o currículo para o e-mail rh.curitiba@progressrail.com.

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