Tech Recruiter

Local de Trabalho: Curitiba/ PR

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Este(a) profissional atuará nos processos de Recrutamento e Seleção para nossas unidades de Engenharia e Tecnologia, tendo como missão a busca incessante por profissionais aderentes ao negócio. Para ser bem-sucedido(a) nesta posição, além da experiência com R&S de cargos técnicos, é essencial que o(a) profissional tenha um bom nível de inglês, conhecimentos da ferramenta Linkedin e soft skills como comunicação, empatia, organização e senso de urgência. Estamos fazendo história na indústria ferroviária e você pode fazer parte disso!

Propósito do cargo

Atuar no recrutamento e seleção de novos talentos especialmente para as áreas de engenharia e tecnologia, utilizando fontes e ferramentas diversas, a fim de garantir profissionais aderentes ao negócio, bem com a satisfação de todos os envolvidos.

Tarefa Detalhadas

·       Anunciar vagas em diversas fontes como universidades, plataformas online, eventos, dentre outros, a fim atrair candidatos qualificados às vagas.

·       Atuar no hunting e busca proativa por profissionais qualificados através de plataformas específicas, especialmente Linkedin.

·       Recepcionar, pré-avaliar e filtrar os currículos recebidos, para compartilhamento com o gestor da vaga.

·       Entrevistar candidatos pré-selecionados com foco em competências técnicas e comportamentais.

·       Aplicar mapeamento de perfil profissional (DISC) e testes técnicos (se necessário), como parte do processo de seleção.

·       Elaborar pareceres das entrevistas e fazer recomendações, a fim de apoiar os gestores na seleção de candidatos.

·       Acompanhar todo o processo (desde anúncios, triagens até oferta final), com o devido reporte interno e feedback aos candidatos participantes.

·       Garantir uma boa experiência aos candidatos do processo seletivo, zelando pela imagem da empresa e sua marca empregadora.

·       Seguir e fazer cumprir os procedimentos e políticas relacionados ao processo de Recrutamento e Seleção.

Formação:

Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou similares.

Requisitos:

·       Experiência anterior em funções similares.

·       Conhecimentos na ferramenta Linkedin e Linkedin Recruiter.

·       Conhecimento em técnicas de entrevistas com foco em competências.

·       Conhecimento da metodologia DISC.

·       Pacote office.

·       Conhecimento do sistema Sage (desejável).

Idioma:

Inglês intermediário (obrigatório), avançado (desejável).  O(a) profissional poderá conduzir entrevistas em inglês e ter interface com times globais.

Habilidades

·       Compatibilidade com Nossos Valores em Ação (Código de Conduta da Caterpillar);

·       Planejamento: Executa suas atividades de forma dinâmica e eficiente, com foco em entregas contínuas, qualidade e redução do retrabalho.

·       Empatia: Ouve as pessoas sem julgamentos, colocando-se verdadeiramente no lugar do outro.

·       Organização: Organiza suas ideias e projetos de maneira clara e bem definida, para manutenção de uma rotina e alcance dos resultados pretendidos.

·       Comunicação: É capaz de expressar com clareza, ideias, pensamentos e conceitos, de forma a influenciar outros ou obter apoio.

·       Trabalho em Equipe: É solidário e participativo, contribuindo ativamente para o esforço do time, a fim de atingir metas e superar desafios.

Informações Adicionais:

O processo seletivo será feito pela análise do currículo, entrevistas e mapeamento de perfil comportamental (DISC).

Os interessados em participar do processo, devem enviar o currículo para rh.curitiba@progressrail.com. 

O que estamos oferecendo para esta posição:

·       Contrato CLT

·       Plano de saúde para você e seus dependentes

·       Plano odontológico para você e seus dependentes

·       Vale refeição

·       Vale Alimentação

·       Seguro de vida

·       Aplicativo para descontos em academias

·       Aplicativo para descontos em medicamentos em farmácias

·       Aplicativo para terapias on-line com psicólogos

·       PLR – Participação nos Lucros e Resultados

·       Previdência Privada

·       Subsídio para educação continuada

·       Licença maternidade e paternidade estendida (empresa cidadã)

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